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山西大醫(yī)院2017年5月赴北京重點院校招聘工作實施方案

2017-05-25 08:51 醫(yī)學教育網
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山西大醫(yī)院2017年5月赴北京重點院校招聘工作實施方案,相信很多人都想了解相關內容,為此,醫(yī)學教育網小編搜集整理了有關山西大醫(yī)院2017年5月赴北京重點院校招聘工作實施方案的內容,希望對大家有所幫助。

山西大醫(yī)院是山西省委、省政府投資新建的一所全省規(guī)模最大、功能最全、標準最高的現代化綜合三甲醫(yī)院。位于山西省省會太原市龍城大街99號,占地438畝,建筑面積29.5萬m²,規(guī)劃床位2500張。醫(yī)院于2009年6月25日開工建設,于2011年11月21日開診運營。目標定位是“立足省情、依托京津、六位一體、國內先進”,具有醫(yī)療、教學、科研、防保、急救、康復六位一體的功能和區(qū)域醫(yī)療中心的作用。

山西大醫(yī)院現開設專業(yè)科室53個,有省級重點學科12個。各科室學科帶頭人及骨干均為國內相關專業(yè)知名專家,70%具有博士學位,現有醫(yī)生全部具有碩士以上學位。醫(yī)院現有山西省創(chuàng)傷醫(yī)學研究所、山西省全科醫(yī)學培訓與研究中心和山西省泌尿外科男科研究所3個科研教學機構。是山西醫(yī)科大學非隸屬附屬醫(yī)院,是山西醫(yī)科大學學位分委員會,獨立招收博士、碩士研究生,具有學位授予權。是中國人民解放軍交通醫(yī)學研究所山西培訓基地、北京大學交通醫(yī)學中心科研培訓基地、衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所臨床工程研究基地。

山西大醫(yī)院遵循“大醫(yī)精誠,博學創(chuàng)新”之院訓,按照省委省政府提出的“高起點設計,高標準建設,高水平管理,建設國內綜合醫(yī)院”的要求,艱苦奮斗,辛勤工作,朝著把醫(yī)院建設成為山西省醫(yī)療康復保健中心、醫(yī)療應急急救中心、醫(yī)學研究和教學培訓中心,為人民群眾提供高質量、高水平健康服務的方向而努力奮斗。

我院為貫徹落實山西省委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》,響應省委人才辦、省人社廳、省衛(wèi)生計生委省外招才引智活動,根據醫(yī)院工作需要,現誠邀醫(yī)學高端人才、名校博碩士加入我們的團隊,待遇從優(yōu)。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能。

3.碩士主要面向2016、2017年畢業(yè)生招聘,急需緊缺崗位、博士、副高及以上專業(yè)技術人員可適當放寬。

4.適應崗位要求的身體條件。

二、招聘計劃、崗位及要求

經山西省人力資源和社會保障廳核準,本次省外招聘我院設置招聘崗11個,其中核醫(yī)學科技師崗位為急需緊缺崗位。

1.醫(yī)學博士崗位,招聘數量4名,精神病與精神衛(wèi)生學、重癥醫(yī)學或內科學(呼吸專業(yè))、影像醫(yī)學與核醫(yī)學(核醫(yī)學方向)、臨床檢驗診斷學;

2.婦產科副高醫(yī)師崗位,招聘數量1名,婦產科學,碩士研究生及以上,具有臨床副主任醫(yī)師資格;

3.消化科醫(yī)師崗位,招聘數量1名,要求為內科學(消化專業(yè)),碩士研究生及以上,2016、2017年畢業(yè)生,具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格,具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證;

4.心外科醫(yī)師崗位,招聘數量1名,要求為外科學(心外專業(yè)),碩士研究生及以上,2016、2017年畢業(yè)生,具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格,具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證;

5.兒科醫(yī)師崗位,招聘數量1名,要求為兒科學,碩士研究生及以上,2016、2017年畢業(yè)生,具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格,具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證;

6.急診科醫(yī)師崗位,招聘數量1名,要求為急診醫(yī)學,碩士研究生及以上,2016、2017年畢業(yè)生,具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格,具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證;

7.燒傷整形科醫(yī)師崗位,招聘數量1名,要求為外科學燒傷整形美容專業(yè)),碩士研究生及以上,2016、2017年畢業(yè)生,具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格,具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證;

8.核醫(yī)學科化學師崗位,招聘數量1名,要求為無機化學專業(yè)。

招聘方案經省衛(wèi)生計生委、省人社廳審核批準后,在省衛(wèi)生計生委、我院官方網站發(fā)布招聘信息。

在省委人才辦、省人社廳、省衛(wèi)生計生委監(jiān)督指導下,我院組織相關專家,赴省外現場招聘。面試評委組成員不少于5人,我院的評委人數不得超過1人。

三、 招聘時間和方式

報名采取現場報名和現場確認的方式。報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意。

(一)報名時間:2017年5月25日 9:00至17:00

報名地點:北京市北京大學醫(yī)學部躍進廳4層會議廳。

(二)資格審核

資格審核由我院負責,貫穿招聘工作全過程??忌鷪竺麜r攜帶本人畢業(yè)證書、學位證書、報到證(就業(yè)協議書)、身份證和其他有效證明原件及復印件到招聘現場審核、確認(具體事宜以我院發(fā)布招聘公告為準),對自己所提供證件的真實性負責。我院實行誰簽字、誰負責,誰審核、誰負責,資格審核中弄虛作假、把關不嚴等行為要嚴肅責任追究。逾期未進行資格審核、現場確認的考生,視為自動放棄考試。

四、考試

(一)博士招聘考試

面試內容包括學術匯報(包括個人介紹、學習經歷、科研成果等)和綜合素質測試兩部分。面試成績采用百分制,最低合格線為60分。

面試時間和地點另行通知。

(二)碩士招聘考試

1.我院專家組將應聘者簡歷信息匯總后綜合考量應聘者的學歷背景、工作經歷、臨床技能、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W分成績等因素進行初選,初選合格人員進入面試。

2.面試采用考核、答辯等方式進行,主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質等綜合素質情況。面試成績采用百分制,合格線為60分。

3.如報名人員數與崗位數比例達到5:1的崗位需組織筆試,筆試成績占總成績的60%,筆試采用百分制,最低合格分數線為60分。如比例不達5:1,經初選后直接面試。招聘采用直接面試方式進行的,面試成績最低合格分數線為70分。

4.考試時間地點另行通知。

考生未在規(guī)定時間內領取面試通知書的或者經書面確認自動放棄者,取消面試資格,該崗位可按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的,取消面試資格,同時該崗位不予遞補。面試成績當天對外公布。

面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現空缺的崗位,一律不予遞補。

五、體檢與考察

體檢與考察工作由我院具體組織實施。

體檢對象按筆試和面試權重相加后的綜合成績排序,按招聘崗位人數1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢應在三甲醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請,須經我院或主管部門同意后,在另一醫(yī)療機構組織復檢,遇到疑難問題,需要組織會診時,承擔復檢的醫(yī)療機構應組織相關專家進行會診,做出結論。我院在收到復檢申請的10個工作日內組織復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

六、聘用

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在省衛(wèi)生計生委門戶網站公示7個工作日。公示期間發(fā)現問題經查屬實的,取消擬聘人員資格。公示無異議的,經省衛(wèi)生和計劃生育委員會同意,報省人社廳辦理相關手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期制度,試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與我院訂立的聘用合同期限為3年以上,試用期為12個月,試用期包括在合同期限內,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

七、工作紀律

為保證招聘工作的公正性,在省委人才辦、省人社廳和省衛(wèi)生計生委的監(jiān)督和指導下,我院將最大限度地實行政務公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員,嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

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